সাত দফা দাবিতে কর্মবিরতি পালন করেছেন সড়ক ও জনপথ (সওজ) বিভাগের অস্থায়ী কর্মচারীরা। সোমবার (১৩ অক্টোবর) এই কর্মবিরতি চলাকালে তারা সওজ কার্যালয়ের ভেতরে সমাবেশ করেন। সড়ক ও জনপথ শ্রমিক ইউনিয়নের রাজশাহী আঞ্চলিক শাখা এর আয়োজন করে।

সমাবেশ থেকে দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের চাকরি নিয়মিত করার দাবি জানানো হয়। বক্তারা বলেন, এই দাবিকে ঘিরে মোট ২৭টি মামলা হয়েছে। মামলায় অস্থায়ী কর্মচারীদের পক্ষে রায় হয়েছে। কিন্তু কর্তৃপক্ষ আদালতের রায় বাস্তবায়ন করছে না। তারা আদালতের রায় বাস্তবায়নের দাবি জানান। তা না হলে দেশব্যাপী কঠোর কর্মসূচি দেওয়ার হুঁশিয়ারি দেন তারা।

সাত দফা দাবিতে সোমবার সকাল থেকে দুপুর পর্যন্ত বেশ উত্তাল ছিল সড়ক ও জনপথ রাজশাহীর কার্যালয়। কার্যালয়ের ভেতরে প্রধান ফটকের পাশে ব্যানার নিয়ে সমাবেশ করার পাশাপাশি শ্লোগানে উত্তাল হয়ে উঠে সওজ’র দপ্তর। সাত দফার দাবিগুলো হলো: (১) ২৭ মামলায় অন্তর্ভূক্ত কর্মচারীদের ১ম যোগদানের তারিখ হতে দ্রুত সময়ে পেনশন নীতিমালা চুড়ান্ত করা। (২) ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণীর সকল নিয়মিত কর্মচারীদের দ্রুত স্থায়ীকরণসহ পদোন্নতি প্রদানের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ। (৩) সওজ এর সকল মাষ্টাররোল কর্মচারীদের বয়স ও শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিল পূর্বক অবিলম্বে রাজস্বখাতে আনয়ন করা। (৪) সওজ এর কর্মরত মাষ্টাররোল কর্মচারীদের ‘৩২১১১০৪-আনুষঙ্গিক প্রতিষ্ঠান’ কোড হতে মাসিক ভিত্তিতে বেতন প্রদানসহ দৈনিক মজুরীর হার র্নিধারণ করা। (৫) সওজ এর কর্মরত মাষ্টাররোল কর্মচারীদের ীদনিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা/২০২৫ এ অন্তর্ভূক্তকরণ বন্ধ করা। (৬) সওজ এর সকল কর্মচারীদের পদ সুনিশ্চিত করে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে সাংগঠণিক কাঠামো পুনর্গঠণের প্রস্তাব প্রেরণ করা ও (৭) সওজ অধিদপ্তরে উন্নয়ন প্রকল্পে কর্মরত কর্মচারীদের পূর্ণাঙ্গ ডাচাবেইজ প্রণয়ন করে প্রকল্প হস্তান্তর করার পর রাজস্বখাতে আনয়ন এবং উন্নয়ন প্রকল্পে ভান্ডারের মাধ্যমে গাড়ী ভাড়া বন্ধ করা।  

সমাবেশে অন্যদের মধ্যে বক্তব্য রাখেন- সওজ শ্রমিক ইউনিয়নের রাজশাহী আঞ্চলিক শাখার সভাপতি জয়নাল আবেদীন, সাধারণ সম্পাদক সাইদুর রহমান, সহসম্পাদক নুরুল আমিন প্রমুখ।