শনিবার (২ আগস্ট) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য নিশ্চিত করা হয়েছে।

এই মূল্যায়নে মোট ১ হাজার ৪১৪ জন কর্মকর্তা অংশগ্রহণ করেন। প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ইন্সটিটিউট অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (আইবিএ), যা একটি নিরপেক্ষ ও গ্রহণযোগ্য মেধা যাচাইয়ের মানদণ্ড হিসেবে কাজ করে।

মূল্যায়নের ভিত্তিতে ৮৬৪ জন কর্মকর্তা নির্ধারিত মান অর্জন করে নিয়মিতকরণের মাধ্যমে স্থায়ী চাকরির নিরাপত্তা লাভ করেছেন। অন্যদিকে, ৫৪৭ জন কর্মকর্তা মূল্যায়নে উত্তীর্ণ হতে না পারায় বাংলাদেশ শ্রম আইন, ব্যাংকের চাকরি বিধি এবং মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি অনুযায়ী সম্মানজনক অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। তাদের প্রাপ্য সকল সুবিধা, ছাড়পত্র ও অভিজ্ঞতা সনদ যথাযথভাবে সরবরাহ করা হয়েছে।

তবে ব্যাংক কর্তৃপক্ষ দুঃখের সঙ্গে লক্ষ্য করেছে যে, এই স্বচ্ছ ও আইনসম্মত প্রক্রিয়াকে কেন্দ্র করে কিছু প্রাক্তন কর্মকর্তা ও বহিরাগত গোষ্ঠী অস্থিরতা সৃষ্টির অপচেষ্টা করছে। আন্দোলনের নামে ব্যাংকের প্রধান কার্যালয়ে প্রবেশে বাধা দিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের স্বাভাবিক কার্যক্রম ব্যাহত করা হচ্ছে, যা ব্যাংকিং খাত এবং জাতীয় অর্থনীতির জন্য মারাত্মক ক্ষতিকর।

ব্যাংক দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে, শৃঙ্খলা, স্বচ্ছতা ও আইনের শাসন প্রতিষ্ঠানের ভিত মজবুত করে। প্রতিষ্ঠার ৩০ বছর পূর্তিতে এই উদ্যোগ ব্যাংকের নেতৃত্বে জবাবদিহিতা ও মানবিক মূল্যবোধকে আরও শক্তিশালী করেছে।

সাংবাদিকদের প্রতি আহ্বান জানিয়ে ব্যাংক কর্তৃপক্ষ অনুরোধ করেছে, তারা যেন এই প্রক্রিয়াকে যথাযথভাবে উপলব্ধি করে বস্তুনিষ্ঠ ও নিরপেক্ষ সংবাদ পরিবেশন করেন, যাতে ব্যাংকিং খাতের স্বচ্ছতা ও অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় থাকে।